中国石化考试一百分笔试达到90分，
就可以进入面试，因为中国石化考试的这种考试范围相对比较广考学生源比较多，所以他这种面试的分数是比较高的，
可以，一般来说，中石化笔试成绩需要在50分以上，中石化招聘校园招聘考试的笔试分数线是根据各个单位的招聘岗位不同而变化的，从历年的情况来看，各个类型的企业会由于报考岗位对考生的不同，在分数上也会有很大的差别。
如：炼化企业的炼化岗位和科研企业的炼化岗位，由于对应聘考生的要求不同，一个以本科生为主，一个以研究生为主;炼化企业相关岗位的分数线大多在40多到50分之间，少数岗位会在55分左右;而科研单位相关的岗位则不同，分数线多在50分以上。随着中石化的竞争越来越激烈，这个分数要求会越来越高各位考生需要好好努力备考。
中石化笔试过了面试比较容易。
面试的时候，面试官态度都不错，先是让介绍自己的基本情况，大体了解一下，然后就开始进行专业提问，问了两个问题，基本是现场贴近的问题，然后让在桌子上选一道结构化面试的题目，然后准备2分钟，作答完成就走了，基本流程就是这样。
面试官问的面试题，为什么选择我们单位。，请问你对工作地点有没有要求，清简述一下油层出砂的请问影响，油藏采收率的因素等等。
中石化笔试42分不能进面试。
中石化校园招聘考试是没有分数线的，不过是根据笔试成绩按录取比例进面试的,一般比例为1:3～1:8之间,所以说笔试还是很重要的,把知识学牢固很重要。
1.中石化笔试考试内容是：思想素质、思维能力、职业个性测试三个方面。具体内容如下：
2.思想素质：主要考察价值观、责任感和意志品质，考试时间35分钟，满分40分；
3.思维能力：主要考察系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维，考试时间60分钟，满分60分；
4.职业个性测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性，不计入分值，但有25分钟的答题时间。
参加过中石油的面试，和最终录取的同学也是室友。
总的来说还是贴合业务场景的翻译，交际这些。最终考察的能力是日积月累形成的，急抓的话，建议看一些油气相关的俄语文章，背一些词汇和热点事件的评述，有利于给考官建立一个好印象。
关于在中石油中石化的就业体验，欢迎参考我这篇专栏
煎饺就在BAT：在中石油工作是什么样的体验？你知道外语人在中石油总部工作是怎么样的吗？录取的子公司的区别你知道吗？中石化是中国最大的石油石化企业之一，每年都会在校园招聘季举行大规模的招聘面试。对于即将步入职场的应届毕业生而言，中石化的校园招聘面试是一个重要的机会。如何做好准备并应对面试，将直接影响到最终是否能够成功入职。本文将为你介绍一些中石化校园招聘面试的准备和应对策略。
在面试前，了解中石化的业务范围、发展历程、企业文化等是非常重要的。可以通过访问中石化的官方网站、查阅相关新闻报道和行业资讯，以及与已经在中石化工作的人交流，来全面了解中石化。
中石化所在的石油石化行业是一个竞争激烈且不断发展变化的行业。关注行业动态、了解行业趋势和挑战，可以帮助你更好地回答面试官的问题，展示出你对行业的认知和洞察力。
面试官经常会问一些常见的面试问题，如自我介绍、为什么选择中石化、为什么选择这个岗位等。提前准备好这些问题的回答，可以提升你的面试表现。
在面试中，要突出自己的个人优势和实践经验，例如参加过的实习、社团经历、项目经验等。这些经历可以证明你具备一定的团队合作能力、沟通能力和问题解决能力。
中石化的面试形式一般包括行为面试，即通过过去的行为来预测未来的表现。学习行为面试技巧，准备好针对性的例子和故事，可以提高你的面试效果。
面试时，要注意自己的形象和仪态。穿着得体、简洁大方，仪态端庄得体，可以给面试官留下良好的第一印象。
了解中石化的招聘需求和岗位信息，提前准备好备选岗位和工作地点。这样，在面试时可以更好地回答面试官关于岗位和地点选择的问题。
中石化校园招聘面试是一个难得的机会，通过认真准备和有效应对，你可以在竞争激烈的招聘中脱颖而出。希望本文提供的中石化校园招聘面试准备和应对策略能够帮助到你。祝你在中石化的招聘面试中取得好的成绩，顺利入职！感谢你的阅读。
刚刚面试完中石化，先机考，后面通知笔试测试和面试，笔试测试就是应聘岗位的相关知识，算是专业知识，比如我的商品管理岗，就是关于商品管理的相关知识。然后完了就等候面试，几个考官，先自我介绍，然后问有没有了解中石化，我的专业能够在应聘的这个岗位干些什么，最后就策划一个营销活动，算是小组合作策划，各自分别扮演什么角色，每个人都要回答，最后问问薪酬期望。就差不多了。
笔试现在是统考，不难，靠前买本行测或者网上的中石化题提前做做都可以。很轻松能进面试。分数低没关系，进面试比例很大。大概1:6-1:8.基本都能去而且，分数线很低。主要还是看面试，笔试成绩不带入面试。当然，各地企业要求不一致，还有到面试地点再来一轮笔试的。
你好！中石化校招笔试内容主要包含思想素质和思维能力两个部分。
思想素质
思想素质内容包括：时事政治、中石化企业文化和企业时事、个人思想素质及个人价值
责任感与一般的心理情感所不同的是，它属于社会道德心理的范畴，是思想道德素质的重要内容。人责任感的形成和增强除受意识形态和社会文化环境的影响外，主要靠教育，包括自我教育。
思维能力
思维能力也叫通用能力测试（Employability Profile Inventory，简称EPI）考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。
中石化考察的思维能力的辩证思维、系统思维、多元思维等与其他思维能力考察的言语理解、数字运算、思维策略、资料分析、逻辑推理等基本一致，只是名称不同。
思维能力考试是有时间要求，在有限的时间之内做对的越多得分越高，大部分考生在规定的时间之内只能做到50%。
